INSERTION ACTIVITÉ ÉCONOMIQUE

Un ACI, ou Atelier Chantier d’Insertion est un dispositif qui vise à favoriser l’insertion socio-professionnelle des personnes éloignées de l’emploi.

Cyberun, comme toutes les structures qui créant des ACI’s, est une SIAE (Structures d’Insertion par l’Activité Économique), cela signifie que nous avons reçu un agrément de l’État pour porter ces projets. Nos ACI’s numériques sont situées sur les communes de Trois-Bassins et Saint-Paul.

LES ACI’s NUMÉRIQUES DE CYBERUN, UN PROJET D’INSERTION

Chez Cyberun, chaque ACI permet à huit personnes rencontrant des difficultés sociales et/ou professionnelles de bénéficier d’un accompagnement pour les aider à s’insérer grâce aux trois piliers suivant :

 

L’accompagnement socio-professionne
La formation
Proposition de biens ou de services

    Nos ETI’s (encadrants techniques d’insertion)  ont pour mission d’accompagner les salariés  dans leur parcours vers l’emploi durable. Ils managent au quotidien ces équipes et organisent le travail pour la production. Ils collaborent avec un accompagnateur socio-professionnel chargé de l’insertion des salariés mais aussi avec des formateurs  appartenant à des organismes sélectionnés pour les aider dans leur montée en compétence.

    POURQUOI ORIENTER NOS ACI’s AUTOUR DU NUMÉRIQUE ?

     Faut-il encore prouver que le domaine du numérique est un secteur d’avenir et créateur d’emploi ? La digitalisation croissante des entreprises ouvrent des portes aux salariés qui maîtrisent les outils de la communication digitale, du développement web, ou encore de la création vidéo.
    En utilisant le numérique comme support d’insertion, Cyberun encourage les personnes éloignées de l’emploi ou isolées à s’impliquer dans un ou plusieurs projets numériques et qui leur ouvre le champ des possibles.
    Nous sommes fiers de donner la possibilité à des personnes de se révéler et prendre leur envol vers l’autonomie professionnelle.

    LES ACI’s EN QUESTION

    ACI DEV.WEB & CM

    L’ACI Développement Web et Community Management a pour objectif d’insérer et de former sur les métiers de développeur web et community manager.

     

    ACTIVITÉS

    L’ACI vise à développer des sites internet et animer des communautés sur les réseaux sociaux.

    Cyberun propose donc des prestations de site web et de community management, ce qui permettra de mettre en pratique les compétences acquises par nos salariés et de permettre à leur futur employeur de visualiser les projets qu’ils ont réalisés.

    ACI AUDIOVISUEL

    L’ACI Audiovisuel et métiers de l’image a pour objectif d’insérer et de former sur des compétences de réalisation de vidéos et d’infographies. 

    ACTIVITÉS

    L’ACI vise à réaliser des capsules vidéos permettant la valorisation des structures de l’ESS et d’autres clients.

    Nous utilisons ce concept également pour la valorisation de la mémoire des anciens, dans le cadre du projet mémoire numérique.

     

     

    ACI FAB.NUMÉRIQUE

    L’ACI Fabrication numérique et économie circulaire  va permettre de former  au métier de forgeur numérique.

    L’objectif même de cet ACI est la sensibilisation des habitants à l’éco-citoyenneté via la gestion des déchets et l’amélioration des habitudes aux quotidien.

    La particularité du projet sera également de travailler au maximum avec des matériaux de récupération, issus du recyclage du plastique grâce au Precious Plastic.

    En proposant des animations permettant cette sensibilisation nous formons nos salariés en même temps que la population.

    ACCOMPAGNEMENT SOCIO-PRO

    L’encadrant technique travaille en étroite coordination avec l’intervenant des «médiateurs de l’espoir » qui intervient environ 3 fois par mois. 

    L’accompagnement socio-pro vise à mettre en avant des compétences sociales  telles que les règles de vie au travail, la communication, la capacité d’adaptation, l’autonomie, l’organisation, l’investissement personnel ainsi que l’affirmation de soi.

    Cet accompagnant peut éventuellement orienter les salariés vers des partenaires divers compétents pour des questions d’ordre sociales (logement, garde d’enfants, santé, mobilité, justice). En outre il permet de détecter les freins à l’emploi et y remédier.

    FORMATION

    Des formations sont assurées par nos différents partenaires. L’objectif est de permettre à nos salariés de monter en compétences et d’obtenir des certifications et diplômes et donc de valider leurs compétences professionnelles acquises durant ce chantier d’insertion et d’améliorer leurs employabilités.